Autoridades
Secretaria de Extensión: Esp. Psic. María Julia López García
Coordinadora Hospital Escuela: Lic. Florencia Padilla
Personal de apoyo:
Jefe de Sección: Sra. Marta Alejandra Elsinger
Personal Administrativo: Sra. Ana Carolina Marcial – Sra. Constanza Molina Lecchi – Sr. Marco Rearte
Funciones y Objetivos
- El Objetivo general de la Secretaría está alineado a la función que el Estatuto de la UNT
le da a la Extensión, entendiéndola como un valor relevante y una función a desarrollar,
con los fines de prestar un servicio real a la sociedad de la cual se sustenta la Universidad
Pública y transferir los bienes culturales de la vida universitaria a la comunidad.
Promovemos el compromiso social de los estudiantes y profesionales de psicología a
través de la comprensión de la función social del conocimiento. Se desarrolla así un
proceso dialéctico de enriquecimiento mutuo entre Facultad y Sociedad.
La extensión articula las demandas comunitarias en relación a los saberes psicológicos,
desarrollando una política tendiente a abrir espacios que posibiliten acciones eficaces
para dar respuesta a la creciente demanda de servicios por parte de la población.
Esta función se canaliza a través de:
– Centro Universitario de Atención Psicológica (CUAP) del Hospital Escuela de la
Facultad de Psicología. Desde aquí se busca dar respuesta a las demandas comunitarias
con dispositivos específicos de prevención, asistencia y promoción de salud que se
consoliden como espacios de intervención y accionar eficaces en salud mental.
– Ejecución de Proyectos de extensión y Voluntariados territoriales: que contribuyen
con propuestas a la resolución de problemáticas locales. En las mismas se incluyen
estudiantes y egresados en formación de RRHH en Extensión.
– Intercambio y cooperación con otras dependencias universitarias, instituciones de la
comunidad, organizaciones públicas o privadas para la ejecución de acciones
comunitarias en común, formalizando acuerdos y convenios.
– Actividades de Extensión científico cultural: mediante cursos, talleres, Jornadas,
Mesa Panel, Conferencias, Foros, presentaciones de libros, se busca promover la
transferencia de conocimientos científicos de la Psicología hacia la comunidad.
– Gestión y acompañamiento de Pasantías de los estudiantes de psicología en
organizaciones públicas y privadas. Se genera así una oportunidad para establecer la
conexión entre el desarrollo científico y las demandas del entorno, entre el mundo
académico y el mundo del trabajo.
A nivel de la UNT, la Secretaría de Extensión integra el Consejo de Extensión de la UNT.
Normativas relevantes
- Reglamento del CUAP. Manual de Procedimientos
- Reglamento para las actividades de extensión del area cientifico – cultural (Resolución 200-12-2017)
Hospital Escuela de la Facultad de Psicología
El Hospital Escuela de Psicología funciona desde el año 2011 y depende de la Secretaría de Extensión de la Facultad de Psicología UNT . Es un espacio que responde a las demandas de la salud mental de la comunidad y ofrece a los estudiantes y graduados recientes espacios de formación teórico- práctico gratuitos, con el fin de promover la excelencia profesional y acompañar las primeras experiencias como psicólogos.
Desde sus comienzos se encuentra organizado en Servicios que dependen de docentes de Cátedras de la Carrera. Promueve el trabajo solidario de Servicios inscritos en las diferentes orientaciones teóricas presentes en la Carrera, en diferentes áreas de competencia (evaluación, asistencia, prevención, rehabilitación) y con diferentes franjas etáreas (niños, adolescentes, adultos, adultos mayores, etc)
Los Servicios son extensivos a toda la comunidad, especialmente a aquellas personas que no cuentan con cobertura social y con dificultades en el acceso a servicios de salud. Cada Servicio se organiza con la siguiente estructura:
Director
Tutores
Recursos Humanos Graduados en formación en Extensión
Recursos Humanos Estudiantiles en formación en Extensión
Durante el mes de marzo de cada año (en algunas ocasiones se realizan convocatorias fuera de término) , los Recursos Humanos son convocados, a través de un llamado abierto y deben presentar CV en secretaria administrativa; para luego ser seleccionados por los directores y tutores de cada servicio.Una vez seleccionados para llevar a cabo la práctica, cumplen un ciclo de formación anual (12 meses calendarios) según los correspondientes Reglamentos de la Facultad de Psicología. La carga horaria de la práctica es de 10 horas semanales (6 horas de formación- supervisión y 4 horas de atención). Al finalizar el ciclo de formación se les extiende la certificación correspondiente en la que consta número de horas de práctica y nota de aprobación del trabajo final.
Los Recursos Humanos Graduados y los Tutores a cargo de pacientes deben contar con Matrícula Profesional habilitante y sello con identificación de su matrícula. Dichos RRHH realizan su formación práctica con la orientación del Tutor a través de los espacios de formación, supervisión y horarios especiales de consulta según se requiera.
“Enseñamos lo que sabemos hacer..”
Quienes se suman a nuestro Hospital Escuela reciben formación teórica- práctica gratuita. Acompañados por excelentes docentes y profesionales tienen la posibilidad de atender diversidad de pacientes, supervisar el caso a caso, recibir sólida formación teórica- clínica y co-construir aprendizajes; con el fin de promover la excelencia profesional y la autorregulación que despiertan nuestras experiencias como psicólogos.
Areas de Formacion y Atencion:
Actualmente, en el Hospital Escuela de la Facultad de Psicología, funcionan 11 servicios de diferentes áreas de incumbencia profesional y líneas teóricas.
Para Niños y Adolescentes:
- Servicio de Atención Psicológica a las Infancias. Directora: Prof. Paola Coronel . Formación a profesionales/estudiantes avanzados y atención a niños a partir de los 5 años con procesos terapéuticos individuales o grupales, según sus necesidades específicas, previo proceso de admisión/ screening.
- Servicio de Atención Clínica a Adolescentes. Director: Prof. Rafael Krasnogor. Desde un enfoque psicoanalítico, ofrecemos formación a profesionales y asistencia psicológica a adolescentes (12 a 22 años).
- Servicio de Evaluación y Diagnóstico Infanto Juvenil. Directora: Prof. Natalia Gronda. Formamos profesionales y realizamos evaluaciones, a niños y adolescentes (6 a 16 años) para un diagnóstico preciso de problemas de aprendizaje, comportamiento y otras dificultades.
- Servicio de Orientación Vocacional. Directora: Prof. Mariel Santos: Ofrecemos formación a estudiantes y profesionales en procesos de O.V. Ofreciendo espacios grupales e individuales, para ayudar a los adolescentes a reflexionar sobre su futuro profesional y proyecto de vida.
Para Jóvenes y Adultos:
- Servicio de Asistencia Orientación Familiar Sistémica. Directora: Prof. Silvia López de Martin . Desde el modelo sistémico relacional formamos profesionales/ estudiantes avanzados y atendemos jóvenes, adultos, parejas y familias.
- Servicio de Atención a la Violencia Familiar (con orientación psicoanalítica). Directora: Prof. Ruth Gómez Cano . Ofrecemos formación y asistencia a mujeres que atraviesan situaciones de violencia. Realizamos talleres preventivos y trabajamos en conjunto con el Observatorio de la Mujer y el Colegio de Abogados para un acompañamiento integral. Desde la línea psicoanalítica y las teorías de género.
- Servicio de Psicoterapia Breve con Orientación Analítica. Directora: Prof. Regina Abete . Formación a profesionales/ estudiantes avanzados y atención en terapias focalizadas de corta duración (no más de 6 meses) para potenciar tus recursos y áreas libres de conflicto.
- Servicio en Formato de Sesión Única. Directora: Prof. Florencia Padilla . Desde las terapias posmodernas, ofrecemos formación y un espacio para encontrar nuevas posibilidades frente al malestar en una sesión a la vez, este servicio es útil para la atención inmediata de las demandas en salud mental.
- Servicio de “Primera Escucha – tratamiento de las urgencias subjetivas en estudiantes universitarios”. Director: Prof. Miguel López . Desde el modelo psicoanalítico formamos profesionales /estudiantes avanzados y brindamos espacios de contención individuales y grupales para estudiantes universitarios que enfrentan padecimientos como angustia, depresión o ideaciones suicidas.
- Servicio de Evaluación Psicológica a Adultos. Directora: Prof. Claudia Saade . Formamos profesionales/estudiantes avanzados y brindamos procesos de evaluación psicológica a jóvenes y adultos a partir de los 16 años, recibiendo derivaciones de diversas instituciones como la Dirección de Tránsito y juzgados.
Para Adultos Mayores:
- Servicio de Atención, evaluación y cuidados del Adulto Mayor. Director: Prof. Adrian Chirre. Ofrecemos formación y atención en diagnóstico, tratamiento y rehabilitación y estimulación neuropsicológica, con un equipo de neurólogos y psicólogos.
Dichos servicios trabajan en forma articulada, compartiendo espacios de formación, supervisión e interconsultas, buscando co-construir saberes en pos de una mejor respuesta a la comunidad y la excelencia académica en la formación.
Contactos
Teléfono fijo: 3814847345
Celular: 3813003220
Mails:
secextension@psicologia.unt.edu.ar
maria.lopez.garcia@psicologia.unt.edu.ar
cuap@psicologia.unt.edu.ar
Facebook: https://www.facebook.com/SecretariaDeExtensionFacultadDePsicologiaUnt
Avances y Logros de Gestión (2022-2025)
I. Expansión y Consolidación de Servicios
Un logro constante es la expansión y diversificación de la oferta de servicios abiertos a la comunidad a lo largo de los años, reflejando una mayor capacidad de respuesta:
- 2022: Funcionaban 6 Servicios abiertos.
- 2023: Se incrementa a 7 Servicios, incluyendo la adición del Servicio de Psicoterapia Breve y la Carrera de Especialización en Psicología Clínica de niños y adolescentes.
- 2024: La oferta se amplía a 10 Servicios, incorporando el Servicio de Orientación Vocacional, Servicio de Formato de Sesión Única y el Servicio de Primera Escucha para estudiantes UNT.
- 2025 : Se reportan 11 servicios abiertos, destacando la incorporación del Servicio de Atención, Evaluación y Cuidados del Adulto Mayor.
II. Impacto en la Atención a la Comunidad
El servicio ha mantenido una alta demanda y ha logrado atender a un número significativo de pacientes anualmente. Se brinda respuesta a problemáticas complejas, incluyendo certificados de discapacidad, conflictos familiares, violencia familiar, ansiedad, depresión e ideaciones suicidas.
III. Logros en la Gestión:
- Inauguración de la Segunda Ala del Hospital Escuela: en el año 2024 se habilitó un edificio con 4 consultorios equipados para la atención, 1 sala de capacitación, sala de espera, baños. Esto eleva nuestras instalaciones a: 8 consultorios, 2 salas de capacitación, 1 cámara gesell, 2 salas de espera, 4 baños y 3 oficinas administrativas.
- Modernización y Digitalización: Se implementó el sistema informático de Historia Clínica Única en octubre del 2025 para mejorar la atención y coordinación.
- Reglamentación Interna: Se trabajó en la aprobación del Reglamento de funcionamiento del Hospital Escuela y el Manual de Procedimiento interno (2022- 2025).
- Capacitación Ética y Legal: Se realizaron jornadas internas enfocadas en dilemas éticos (2022) y el rol del profesional en procesos judiciales (2023- 2024), mostrando un compromiso con la práctica ética. También se trabajó sobre el manual del Hospital Escuela, protocolos internos y formación en Historia Clínica (2025).
- Primera Jornada Científica del Hospital Escuela. “Nuevos desafíos en Salud Mental. Formación y prácticas clínicas actuales”: en octubre del 2024 se llevó a cabo la primera Jornada Científica en la que participaron RRHH del Hospital Escuela, alumnos y docentes de la PPS y asistieron colegas del sistema provincial de salud y de nuestra Facultad.
- Incorporación de RRHH Externos: En convenio con el Ministerio de Salud de la Provincia se incorporaron 5 RRHH graduados del SIPROSA entre el 2024-2025, aumentando la capacidad de atención y articulación con Telepsicología.
- En el 2025 se forman en nuestro Hospital 130 RRH
